为深刻贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住离校前后促就业关键期，全力推进高校毕业生顺利就业，教育部部署于6月—8月发展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。
教育部指出，本次行动以“百日冲刺再发力 精准服务促就业”为主题。行动期间，各地各高校要聚焦当前就业工作沉点难点，从七个方面精准靶向发力。一是加快落实系列促就业政策。通过政策知识答题、微视频等多种大局，大力宣传社保补助、税收优惠、创业担保贷款等促就业支持政策，确保政策应知尽知、应享尽享。二是加力拓展市场化就业岗位。针对就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系，沉点组织人社厅（局）长、就业局长发展高校“一对一”定点联系，面向专业适配的校友企业、规上企业、专精特新中幼企业等发展定向访企拓岗，加力组织“幼而精、专而优”的院系专场招聘。用好器材部对口合作机造，深刻发展“百县对百校促就业行动”。三是加快组织政策性岗位招录。推动加快公务员、事业单元、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全数实现。加快落实“特岗打算”“三支一扶”“西部打算”“大学生村落医生专项打算”等国度基层服务项目。激励各地施杏装村落振兴协理员”“社区助理”等处所基层项目。加大高校治理助理、讲授助理岗位开发力度。四是精准做好难题群体就业助扶。落实“一对一”助扶责任，确保每名难题群体毕业生都有一名党政干部或导师掌管结对助扶，提供3个以上不变性强的就业岗位。加力执行就业能力提升“双千”打算、“宏志助航打算”。缜密结合离校前后毕业生的现实关切，做好有针对性的就业领导服务。五是从严做好就业数据登记。当真落实毕业去向登记造度，严格执杏装四禁绝”“三不得”要求，对违反有关划定的单元和人员端庄追责问责。六是持续做好离校后跟踪服务。对离校未就业毕业生，会同人社部门持续发展跟踪助扶，确保“离校不休线、服务不打烊”。疏导毕业生用好公共就业服务资源，积极参与就业见习和职业技术培训。七是切实守护毕业生就业权利。加强就业安全警示教育，深刻发展人力资源市场秩序算帐整顿专项行动，严格进攻“招转培（贷）”诓骗、“付费内推”、虚伪招聘、滥用试用期等违法行为。
教育部要求，各地各高校要当真落实就业“一把手”工程，进一步压实责任链条，凸起工作实效，强化宣传疏导，积极营造优良就业氛围，全力推进2026届高校毕业生高质量充分就业。
行动期间，各地各高校预计进行校园招聘活动4000余场，提供岗位信息超500万个。国度大学生就业服务平台持续推出线上专场招聘10余场，汇集提供岗位超150万个。
原标题：教育部部署2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动